2022年10月13日，江西省總工會黨組成員、副主席任春山蒞臨我司調研督查新時代產業工人隊伍建設改革工作并聽取了產改工作匯報會。

期間，宜春市總工會黨組副書記、常務副主席吳平，樟樹市委副書記劉思，樟樹市人大常委會副主任、總工會黨組書記、主席周新根等一行領導陪同調研，我司副總經理、工會主席廖鐘亮等熱情接待了省一行領導。

廖副總向任春山副主席等一行領導詳細介紹了四特酒歷史文化、經營發展、科研技術、知識產權成果等情況，人力資源部沈黎芝講解了我司產改宣傳展板。參觀期間，任春山副主席對我司貫徹落實產改工作表示贊賞，對公司開展的技術比武、QC小組活動、創優爭先等工作給予充分肯定。

匯報會上，人力資源部經理、工會副主席蘇金蘭作產改工作匯報，省總工會一行領導詢問了我司技工培訓、晉升機制、人才補貼、職工民主生活會等相關情況，并對我司產改工作表示充分贊譽。

會上，廖副總介紹，公司開展實施新時期產業工人建設改革以來，以企業發展戰略為中心，通過“五個強化”措施，造就了一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。

任春山副主席強調，產業工人改革要打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍，改革的落腳點是廣大職工的切身利益，要把共同富裕理想轉化為企業的共同愿景，體現我國社會主義特征，要激發職工主人翁精神，通過改革切實提升廣大員工的幸福感、獲得感。四特酒公司作為傳統制造業企業需要有創新精神、工匠精神，先進人物和技能人才不僅要把專業技能傳承下去，更要將精神傳承發展下去。

廖副總在會議最后表態，一個酒企一定要有好的產品品質，而好的產品品質是需要一群匠人來保證的，因此每一個員工都要具備匠人精神。今后，四特酒將繼續認真學習貫徹中央、省市有關產改工作的文件精神，貫徹落實好產改領導小組的工作部署，緊緊圍繞產改五大任務要求，力爭使產業工人權益得到有效保障，獲得感、幸福感、歸屬感充分增強，形成一支符合四特高質量發展要求，素質專精、技能過硬、規模宏大的產業工人隊伍，為四特實現高質量發展筑起一道堅實的人才保障之墻。

廖鐘亮副總為一行領導介紹我司發展情況

廖鐘亮副總為一行領導介紹我司產品

沈黎芝介紹我司產改宣傳展板

產業工人改革工作匯報會