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      四特酒有限責任公司董事長、總經理廖昶獲評為“宜春市突出貢獻人才”

      來源:四特總經辦  時間:2010-08-30  閱讀量:13140

      ????8月16日,在宜春市大會堂召開的人才工作暨科技獎勵大會上,四特酒有限責任公司董事長、總經理廖昶被表彰為宜春現代化建設、推動科技發展做出突出貢獻的人才,并被授予第二屆“宜春市突出貢獻人才”榮譽稱號。

      ????市委書記謝亦森出席獎勵大會并講話,市委副書記、市長龔建華主持會議;市人大常委會黨組書記、主任楊曉寧、市政協主席周亞夫等市領導出席會議。

      ????據悉,“宜春市突出貢獻人才”的評選表彰,是宜春市政度以提高科研開發能力為重點,實施宜春市“6666”人才工程項目之一。該工程每兩年評選表彰6名左右在全市有突出貢獻的人才。廖總此次即是被評選為企業經營管理人才類的“宜春市突出貢獻人才”,一同獲獎的還有天沐集團總裁黃志敏等五人。這次隆重表彰也是對廖昶董事長帶領四特公司全體員工為振興地?方經濟,勇于拼搏、奮發圖強所取得的顯著業績給予的再次充分肯定。

      ????此次獎勵大會還別出心裁安排第二屆宜春市突出貢獻人才和2010年宜春市科學技術獎部分獲獎代表在主席臺就坐。謝亦森在講話中強調指出,讓人才從幕后走上前舞臺,從觀眾席登上主席臺。這一舉措意味深長,這不僅僅是一種對人才和科技表達尊重的形式,更表達了一種富有戰略意義的理念。讓人才登上主席臺,意味著全社會必須尊重人才、善待人才,讓人才有位、讓人才吃香、讓人才“跑火走紅”。要在全社會形成尊重人才、善待人才的濃厚氛圍,讓人才受到全社會的關注和重視。

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