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      四特酒公司2012年部門述職暨評議考核會議在樟樹隆重召開

      來源:江西總經辦 宋瑋剛 王曉琴  時間:2013-01-22  閱讀量:10678

        2013年1月16日-17日,四特酒公司“2012年部門述職暨評議考核會議”在公司含弘樓九樓會議室召開。公司董事長兼總經理廖昶,各高管領導,各部門負責人等共計51人參會,會議由企業管理總監兼人力資源部部長史慶峰主持。

        會上,述職人員全面回顧了2012年工作開展情況,認真總結了各部門在生產經營、創新工作、管理建設等方面取得的成績和存在的不足,并提出了合理化意見和建議,明確了2013年工作思路和目標。

        會議最后,公司董事長兼總經理廖昶作總結發言。他指出,2012年公司圓滿達成各項發展目標,取得良好發展成績。2013年,公司不僅要繼續加強市場與品牌建設,也要做好各項基礎管理提升工作。各部門領導要能出績效,帶隊伍,出工作模式和標準,尤其要不斷創新工作模式,實現創新模式“從零到有”“從有到優”的快速轉變,為四特實現百億目標貢獻自己的力量和智慧。

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      董事長廖昶會場發言

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